Ingangsdatum: 1 januari 2024
Wat is er veranderd?
Er is een wettelijk minimumloon per uur. De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden nu voor een volledige werkweek. Voorheen kreeg een werknemer die 40 uur per week werkte een lager minimumloon per uur dan iemand die 38 of 36 uur per week werkte. Nu het wettelijk minimumuurloon is ingegaan, is het minimumloon per uur hetzelfde voor iedereen.
Door de komst van het minimumuurloon, zorgt meer uren werken altijd voor een hoger inkomen.
Voor wie?
- ondernemers met personeel
Wanneer?
De wijziging van de ‘Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag’ (Wml) is ingegaan op 1 januari 2024.
