Ingangsdatum: 1 juni 2021
Startups kunnen makkelijker belangrijk buitenlands personeel aannemen. Lees meer
Wat is er veranderd?
Er is een nieuwe verblijfsregeling waardoor jonge innovatieve bedrijven (startups) belangrijk buitenlands personeel kunnen aannemen. Zij kunnen met deze regeling het personeel dat essentieel is voor groei beter aan zich binden.
Startups hebben vaak een andere beloningsstructuur die niet past bij bestaande procedures zoals die voor een verblijfsvergunning voor de kennismigrant. Met de verblijfsregeling voor essentieel personeel voor startups past dat nu beter. U moet uw buitenlandse medewerker dan een salaris geven in combinatie met een aandeel in het bedrijf. Het salariscriterium is lager geworden.
Voor wie?
- startups
Wanneer?
De Verblijfsregeling Startup personeel is ingegaan op 1 juni 2021.
