Neemt u een werknemer in dienst met een Wajong-uitkering? En kan hij door zijn arbeidshandicap minder aan dan uw andere werknemers? Dan mag u in sommige gevallen minder dan het minimumloon uitbetalen. U kunt dan gebruik maken van tijdelijke loondispensatie. De loondispensatie kan een half jaar tot 5 jaar duren.
Wanneer komt u in aanmerking?
U komt in aanmerking voor loondispensatie als een arbeidsdeskundige van UWV vaststelt dat er sprake is van een duidelijk verminderde arbeidsprestatie. Daarnaast moet uw werknemer een Wajong-uitkering hebben.
Hoe kunt u loondispensatie aanvragen?
U vraagt loondispensatie aan bij UWV.
