Als ervaren HR-manager en business partner adviseer ik in uiteenlopende HR-vraagstukken: van het optimaal invullen van je team, het meedenken over je HR-plan tot en met het opstellen van een cultuurbeeld. En alles met als belangrijkste doel: het moet direct van toegevoegde waarde én praktisch toepasbaar zijn. Aan de hand van een eerste kennismaking probeer ik zo snel mogelijk tot de kern te komen: waarmee kan ik jou als ondernemer direct nuttig van dienst zijn.
Ik geloof dat HR een aandeel moet hebben binnen elke organisatie, groot of klein. De menskant van de organisatie bepaalt immers voor grote mate het succes van je bedrijf. Als je dat op een professionele en structurele manier vormgeeft, levert dat veel voordelen op.
Voor een samenwerking is het belangrijk om op één lijn te zitten als het gaat om ‘hoe kijken we naar HR” en wat willen we gezamenlijk bereiken. De voor mij belangrijkste focuspunten in mijn HR aanpak: – Individuele performance: een medewerker weet wat er van hem/haar wordt verwacht en doet datgene waar hij/zij goed in is, is productief. – Team optimalisatie: stimuleer samenwerking, samen kom je verder dan alleen. – Werkgeluk: zorg voor een cultuur die een prettige werkomgeving creëert.
Ik ben ervan overtuigd dat bovenstaande zich uiteindelijk vertaalt in een hogere mate van productiviteit en dus performance van je organisatie. En daar help ik je graag bij!
Maak snel een afspraak met Marlon!
