Leren en ontwikkelen in het MKB

Dit evenement organiseren we samen met onze Business Partner HKB.

Grote bedrijven hebben budgetten voor het investeren in de ontwikkeling van medewerkers. In het MKB is dit vaak niet zo geregeld. Terwijl de ontwikkeling van personeel erg belangrijk is, want we moeten allemaal langer werken en om de technologische mogelijkheden bij te kunnen houden moeten we ons blijven ontwikkelen. 

Met de SLIM-subsidie ondersteunt de overheid de implementatie van het Leven Lang Ontwikkelen in het MKB. Aan de hand van een aantal praktijkvoorbeelden lichten we in dit webinar toe hoe je in jouw organisatie een leercultuur kunt creëren die bijdraagt aan een beter bedrijfsresultaat, tevreden klanten, efficiënte bedrijfsprocessen en vitale medewerkers. 

Voor wie?

Heb jij vanuit de NOW-regeling een verplichting jouw medewerkers te stimuleren zich verder te ontwikkelen? Wil jij profiteren van de SLIM-subsidie en voordelig investeren in de ontwikkeling van je medewerkers, zodat jullie samen het bedrijf verder kunnen laten groeien en toekomstbestendig maken? Dan helpt dit webinar je hiermee op weg. 

Waar ga je mee naar huis?  

Na dit webinar ben je je niet alleen nog meer bewust van het belang van investeren in jouw organisatie en medewerkers, maar weet je ook hoe je dit op een effectieve manier kunt organiseren en welke ondersteuning je daarbij kunt krijgen. 

Programma

• belangrijke redenen om te investeren in jouw organisatie en medewerkers 

• hoe pak je dat praktisch aan in een MKB-bedrijf? 

• praktijkvoorbeelden 

• ondersteuning vanuit de overheid met de SLIM-subsidie