Waar op te letten in 2023?
2022. Een bewogen jaar. Aan de ene kant personeelskrapte, die de nodige uitdagingen met zich meebrengt. En anderzijds de (financieel) onzekere tijden. Zeker nu medewerkers de banen voor het uitkiezen hebben is het nog meer van belang om goede afspraken met elkaar te maken.
Wat moet je in een arbeidsovereenkomst verplicht opnemen? Wat is en wat gaat er veranderen op het gebied van arbeidsrecht? Hoe ga je om met ‘verplichte’ scholing? Betaald ouderschapsverlof en loonbehoud. En hoe voorkom je uitval en houd je medewerker duurzaam inzetbaar?
Voor wie?
Deze workshop is voor iedereen die zich bezighoudt met HR. Voor ondernemers, managers, leidinggevenden en HR adviseurs.
Waar ga je mee naar huis?
Actuele kennis, praktische handvatten en antwoord op al je vragen rondom arbeidsrecht en verzuimbeleid.
Programma
- 07.30 – 08.00 uur – ontvangst met ontbijt
- 08.00 – 10.00 uur – masterclass, door Daniël Alfrink (HR directeur Vermetten Accountant en Adviseurs) & Jorn van der Wal (advocaat Van Gelder Advocaten)
Aanmelden is gratis, maar niet vrijblijvend. Bij inschrijving rekenen we op je komst.
Bij No Show of afzegging binnen deze termijn, brengen wij €50 in rekening voor een fysieke deelname.
Partner
