Kies je als ondernemer voor continuïteit en staat het ontwikkelen van je medewerkers hoog in het vaandel en investeer je ook in moeilijke tijden in je medewerkers, of ben je op het punt dat je medewerkers moet ontslaan en hoe ga je hier dan mee om? Lees dan snel verder!
Dit Seminar vindt plaats op de dag van Werken en Leren en staat geheel in het teken van de Arbeidsmarkt en de kracht van ontwikkeling en groei. Het aanpassingsvermogen tijdens een crisis, omgaan met tegenslagen, het ontwikkelen van medewerkers, samenwerken en duurzame inzetbaarheid. Iets wat in deze tijd iedereen bekend in de oren klinkt.
De gasten van deze sessie hebben een gezamenlijke passie: “Een leven lang ontwikkelen”.
In deze tijden van crisis, wordt het belang van ontwikkeling bloot gelegd. Tijdens ‘Zonder ontwikkeling geen groei’ inspireren en prikkelen wij jou en nemen we je mee in thema’s als: Wat zijn de huidige ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt, veranderen de normen en waarden, hoe zit het met de veerkracht van het bedrijf en de medewerkers, verandert het arbeidsethos?
Tijdens een drieluik onder leiding van Marnix Feller, worden trends en ontwikkelingen gedeeld, word je geïnspireerd en wordt de vertaalslag gemaakt naar het bedrijfsleven.
In samenwerking met
Dagvoorzitter – Marnix Feller – Bedrijfspsycholoog en docent toegepaste psychologie Fontys Hogeschool HRM en Psychologie
‘Puur en persoonlijk, met focus op de plus’
Dr. Irmgard Borghouts – Arbeidsmarkt- en sociaalzekerheidswetenschapper Tilburg University.
‘Werkzekerheid: voorkom stilstaan en werk samen aan “loopbaan”’.
Coronacrisis, conjuncturele ontwikkelingen, toegenomen concurrentie en technologische innovaties, zorgen ervoor – vandaag de dag, maar ook in de toekomst – dat functies wijzigen of verdwijnen. Werkloosheidspreventie is een van de centrale onderzoeksthema’s van Dr. Irmgard Borghouts van Tilburg University. Ze promoveerde op een internationaal vergelijkend onderzoek naar werkzekerheid systemen. Voor dit werk ontving ze in 2016 in Berlijn een wetenschapsprijs. Ze is o.a. projectleider van een grootschalig onderzoek onder boventalligen die na de financiële crisis hun baan verloren en Van Werk Naar Werk trajecten kregen aangeboden. Werkt dat en wat kunnen we ervan leren? “We komen in actie als het huis in brand staat. De overheid komt met gratis ontwikkeladviezen waar een run op is. Dit toont de behoefte aan, maar we zijn in Nederland te laat. Koolmees trekt de stekker er helaas nu al uit. We moeten in Nederland naar een structurelere aanpak”.
Prof.Dr. Ton Wilthagen – Hoogleraar arbeidsmarktontwikkeling Tilburg University
‘Een Leven lang Ontwikkelen is noodzakelijk en leuk’.
Andres Boom – Directeur bij Ottobock Equipment
‘Quality for life, daar staan we voor’.
Programma
14:30 uur – Inloop
15:00 uur – Welkom door Marnix Feller en August de Vocht
15:15 uur – Drieluik met Ton Wilthagen, Irmgard Borghouts, Andres Boom onder leiding van Marnix Feller
16.15 uur – Q&A met aanwezigen en online deelnemer
16.30 uur – Wrap up en evaluatie
16.45 uur – Borrel
18.00 uur – Einde
De seminars zijn vanwege de RIVM–maatregelen voor maximaal 30 ondernemers fysiek toegankelijk. Door het online aanbieden zijn de seminars via livestream voor onbeperkt aantal ondernemers toegankelijk.
Partner
