Bij arbeidsongeschiktheid van medewerkers kunt u kiezen om eigenrisicodrager (ERD) te worden. U kunt zich ook verzekeren. Lees meer.
Als werkgever kunt u te maken krijgen met arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. Tegen dit risico kunt u zich verzekeren bij UWV. U kunt er ook voor kiezen om eigenrisicodrager (ERD) te zijn. Bij eigenrisicodragen betaalt u zelf de uitkeringen en de kosten van de re-integratie. U kunt kiezen: u draagt het financiële risico zelf, of u verzekert zich (deels) hiervoor. Dat doet u bij een particuliere verzekeraar.
WGA en ZW
U kunt eigenrisicodrager worden voor de WGA (regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten, onderdeel WIA) of voor de ZW (Ziektewet). U bent niet automatisch eigenrisicodrager voor de ZW als u dat ook bent voor de WGA en andersom. Bekijk de checklist Eigen risico dragen WGA van UWV.
Het eigenrisicodragerschap voor de WGA geldt alleen voor werknemers met een vast dienstverband. Als eigenrisicodrager voor de ZW betaalt u een gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Met de Premiewijzer Gedifferentieerde premie Whk van UWV schat u de hoogte van deze premie. Ook gaat u risico dragen voor overlijdensuitkeringen aan nabestaanden van werknemers en flexwerkers met een ZW- of WGA-uitkering.
Terugkeerpremie
Keert u na een periode van eigenrisicodragerschap ZW terug naar UWV? Dan betaalt u een terugkeerpremie. De hoogte hiervan is minimaal de helft van de voor u geldende sectorale premie ZW.
Let op: Betaalt u bij ziekte van uw werknemer 2 jaar lang het loon door? Dan bent u geen eigenrisicodrager voor de ZW. Deze loondoorbetalingsverplichting geldt voor iedere werkgever.
Eigenrisicodrager worden
Als u eigenrisicodrager wilt worden, kunt u dat aanvragen bij de Belastingdienst. U kunt het eigenrisicodragerschap op 1 januari of op 1 juli laten beginnen. Uw aanvraag moet uiterlijk 13 weken voor deze data (dus voor 2 oktober of voor 1 april) binnen zijn.
Bent u een startende werkgever? Dan kunt u eigenrisicodrager worden op het moment dat u werkgever wordt.