Ingangsdatum: 2 augustus 2022
Ouders van jonge kinderen krijgen straks 9 weken van het ouderschapsverlof deels doorbetaald. De uitkering gaat omhoog naar 70% van het dagloon. Lees meer
Wat verandert er?
Ouders krijgen de eerste 9 van de 26 weken ouderschapsverlof betaald. De uitkering voor het betaald ouderschapverlof gaat omhoog van 50% naar 70% van het dagloon. Het betaalde verlof moet worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind. De andere 17 weken kunnen nog steeds tot de 8e verjaardag van het kind worden opgenomen. Dat verlof is onbetaald, behalve als werkgever en werknemers daar binnen hun bedrijf of collectieve arbeidsovereenkomst andere afspraken over maken.
Voor wie?
- ondernemers met personeel
Wanneer?
De Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo) gaat in op 2 augustus 2022.
