• Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
  • Volg ons op LinkedIn
  • Volg ons op Facebook
  • Volg ons op Instagram
  • Volg ons op Twitter
  • Stel jouw vraag
  • Sparringpartners
  • Digitale Coach

Station88

Huis voor Ondernemerschap en Innovatie

Zoek in de vraagbank
  • Home
  • Programma
  • Vraagbank
  • Sparringpartners
  • Actueel
  • Business Boosters
    • Inspiratie
  • Partners
  • Over ons
    • Feel the vibe!
    • Werken bij
  • Contact
    • Nieuwsbrief
Home Vraagbank Scholingseisen voor werken met baby’s

Scholingseisen voor werken met baby’s

Deze informatie is geplaatst door Antwoord voor bedrijven

Ingangsdatum: 1 januari 2025

Vanaf 1 januari 2025 gelden nieuwe scholingseisen voor pedagogisch medewerkers die werken met baby’s. Lees meer

Wat verandert er?

Werkt u in de kinderopvang? Vanaf 1 januari 2025 gelden nieuwe scholingseisen voor pedagogisch medewerkers die werken met baby's. Ook invalkrachten en pedagogisch medewerkers op tijdelijke basis moeten vanaf 1 januari 2025 aan deze kwalificatie-eis voldoen. De aanvullende kwalificatie-eis geldt voor iedereen die structureel of incidenteel werkt op een groep waar een of meerdere baby's worden opgevangen.

Voor wie?

  • ondernemers in de kinderopvang

Wanneer?

De wijziging van de Regeling Wet kinderopvang gaat in op 1 januari 2025.

Heeft u nog vragen?

Neem contact op met Antwoord voor bedrijven
  • 088 - 042 44 00

Deze informatie is geplaatst door

  • Antwoord voor bedrijven

Gepubliceerd op

ondernemersplein.kvk.nl

Footer

Founding partners

Logo: Gemeente Tilburg Logo: Midpoint Brabant

Bekijk al onze partners

Contact

Station88

Burgemeester Brokxlaan 12
5041 SB Tilburg
013-3034102 [email protected]

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

 

Huisregels
Huisregels Station88

Regio Midden-Brabant

  • Alphen Chaam
  • Baarle Nassau
  • Dongen
  • Gilze en Rijen
  • Goirle
  • Heusden
  • Hilvarenbeek
  • Loon op Zand
  • Oisterwijk
  • Tilburg
  • Waalwijk

© 2023 · Station88

  • Home
  • Sitemap
  • Privacyverklaring
  • Contact
Website door PEP