Kunnen uw werknemers door slecht weer, zoals vorst, niet werken? Dan kunt u een tijdelijke WW-uitkering aanvragen. Lees hier meer.
Kunnen uw werknemers door extreme weersomstandigheden niet werken? Dan kunt u een tijdelijke WW-uitkering voor hen aanvragen bij UWV. Dit kan bijvoorbeeld bij strenge vorst, sneeuw, overstromingen, gladheid, dooi of hoog water.
Tijdens de eerste dagen slecht weer, betaalt u het loon door. Dat zijn de wachtdagen.
Wanneer komt u in aanmerking?
U kunt een WW bij onwerkbaar weer voor uw personeel aanvragen als u voldoet aan onder meer deze voorwaarden:
- U doet er alles aan om te voorkomen dat het werk onnodig stil ligt.
- Onwerkbaar weer valt niet onder uw gewone bedrijfsrisico.
- Uw werknemer kan minimaal 5 uur per week niet werken. Bij een contract van minder dan 10 kan hij minimaal de helft van zijn uren niet werken.
Bekijk alle voorwaarden voor WW bij onwerkbaar weer bij UWV.
Hoe kunt u aanvragen?
U moet het onwerkbare weer op tijd melden bij UWV. Daarna kunt u voor uw personeel een WW-uitkering onwerkbaar weer aanvragen.
