Bent u zelfstandige en zwanger? Dan heeft u recht op een ZEZ-uitkering. Lees hier hoe u de ZEZ-uitkering kunt aanvragen.
Bent u zwanger en werkt u als zelfstandige? Dan kunt u een ZEZ-uitkering (Zelfstandig en Zwanger) aanvragen bij UWV. U heeft recht op een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering.
Wanneer komt u in aanmerking?
U kunt een ZEZ-uitkering aanvragen als u zelfstandige met of zonder personeel bent. Bijvoorbeeld als u een:
- eigen bedrijf heeft
- meewerkend echtgenote of partner bent van een zelfstandige
- freelancer, artiest, huisarts, huishoudelijke hulp of gastouder bent
- zelfstandige en in loondienst bent
De voorwaarde is dat u als zelfstandige werkte op de dag voordat de uitkering ingaat.
Hoogte van uw ZEZ-uitkering
De hoogte van de zwangerschapsuitkering en de bevallingsuitkering is nooit meer dan het wettelijk bruto minimumloon.
Heeft u in het vorige jaar minimaal 1.225 uur heeft gewerkt? Dan krijgt u de maximale uitkering.
Werkte u minder dan 1.225 uur? Dan hangt de hoogte af van de winst die u het jaar daarvoor heeft gemaakt. Als u meewerkt in het bedrijf van uw partner, geldt uw aandeel in de winst die het bedrijf heeft gemaakt.
Werkt u pas dit kalenderjaar als zelfstandige? Wij gaan dan uit van een kortere periode. Wij kijken naar de dagen die u als zelfstandige heeft gewerkt voordat u met verlof ging.
Duur van de ZEZ-uitkering
De ZEZ-uitkering duurt minimaal 16 weken. De zwangerschapsuitkering gaat in tussen de 6 en 4 weken voor uw (vermoedelijke) bevallingsdatum. Vanaf de dag na uw bevalling krijgt u nog minimaal 10 weken een bevallingsuitkering.
Bent u in verwachting van een tweeling of meerling? Dan duurt de uitkering minimaal 20 weken.
Aanvragen ZEZ-uitkering
U kunt de ZEZ-uitkering online aanvragen via Mijn UWV. U doet de aanvraag vanaf 24 weken zwangerschap en uiterlijk 2 weken voor uw zwangerschapsverlof.
