Ben jij op zoek naar ondersteuning van een groep gedreven young professionals en ervaren docenten? Dan ben je bij het SIC aan het juiste adres. Benieuwd wat het SIC is en wat het voor jouw onderneming kan betekenen? Lees snel verder!
Wat is het SIC?
Fontys kent vele professionele werkplaatsen binnen verschillende instituten met allerhande benamingen. Fontys HRM en Psychologie heeft de Sociaal Innovatiecentra, een innovatief onderwijsconcept waarbij Fontys HRM en Psychologie en externe partners samenwerken op het gebied van kennis- en sociale innovaties.
Wij zijn het Sociaal Innovatie Centrum (SIC) Arbeid en bestaan uit een groep gedreven studenten die een consultancybureau runt. Onze groep bestaat uit studenten vanuit verschillende opleidingen, namelijk Rechten, Human Resource Management en Toegepaste Psychologie. Wij houden ons bezig met het oplossen van diverse vraagstukken. Denk hierbij aan het ontwikkelen van tools voor het behouden van personeel en het geven van advies over het creëren en het bevorderen van werkgeluk. Daarnaast verzorgen wij trainingen die in het teken staan van het geven van feedback en leiden wij coachtrajecten die gericht zijn op persoonlijke begeleiding. Heb jij zin om met ons aan de slag te gaan en heb jij een opdracht en/of vraagstuk op de plank liggen? Neem dan contact op via [email protected] of kom gerust langs voor een kopje koffie! Wij zijn van maandag tot en met donderdag te vinden in het Middelpunt op de begane grond van Station88.
Wist je dat?
Het SIC Sociaal Innovatie Centrum Arbeid partner is van Station88? Samen bieden we onder andere student-ondernemers inspiratie, kennis en netwerk om hun onderneming te laten groeien!
Wat kan het SIC voor jou betekenen?
Het Sociaal Innovatiecentrum Arbeid ontwikkelt en verspreidt initiatieven die zich richten op het ondersteunen van mensen en organisaties in het anders leren kijken naar arbeidsvraagstukken en het slimmer organiseren van arbeid in de breedste zin van het woord.
Wij leveren hierbij een bijdrage aan talentmobilisatie, gericht op het oplossen van arbeidsmarktvraagstukken (op regionaal niveau) en gericht op het creëren van betekenisvol werk, welzijn en functioneren van de (toekomstig) professionals. Dit alles om organisaties en de mensen binnen deze organisaties meer wendbaar te maken voor arbeid in de 21e eeuw.
Binnen SIC Tilburg werken studenten en docenten van Fontys Hogeschool HRM en Psychologie en de Juridische Hogeschool Avans&Fontys samen met de praktijk om diverse projecten op te pakken. Hierbij kun je denken aan vraagstukken rondom vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, binden en boeien van werknemers, employer branding, performance management, talentmanagement, alles conform de juridische en voornamelijk arbeidsrechtelijke en privacyrechtelijke regels etc. De vraagstukken worden op een innoverende wijze benaderd. Deze vraagstukken worden uitgewerkt in een onderzoek waarna vervolgens advies zal worden gegeven en er tot slot eventueel ook implementatie door de studentengroep plaatsvindt.
Ik ben enthousiast!
Heb jij meteen zin om aan de slag te gaan met een groep ambitieuze young professionals? En heb jij een opdracht op de plank liggen?
Neem dan vooral contact met ons op via [email protected] of bel naar 0612909190.
