Uw werknemer kan ziek of arbeidsongeschikt worden door een arbeidsongeval. Dat is een ongeval tijdens werkzaamheden voor uw bedrijf. Bijvoorbeeld bij u op kantoor, op een andere werklocatie of tijdens een dienstreis of werk-werkverkeer.
Ziekte door arbeidsongeval altijd melden bij Nederlandse Arbeidsinspectie
Meld arbeidsongevallen altijd bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) als het gaat om:
- een ziekenhuisopname (geen poliklinische behandeling)
- blijvend letsel, zoals blindheid, amputatie of chronische klachten
- overlijden.
Doet u dit niet? Dan kunt u een boete krijgen van de NLA.
Hoe meldt u een arbeidsongeval bij de NLA?
Is uw werknemer in levensgevaar of overleden? Dan moet u dit direct telefonisch melden. In alle andere gevallen mag het ook digitaal.
Arbeidsongevallen registreren
Van ieder arbeidsongeval noteert u de aard en de datum. En u geeft aan welk ongeval meer dan 3 dagen ziekteverzuim tot gevolg had. U zorgt ervoor dat uw werknemers toegang hebben tot deze informatie.
