• Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
  • Volg ons op LinkedIn
  • Volg ons op Facebook
  • Volg ons op Instagram
  • Volg ons op Twitter
  • Stel jouw vraag
  • Sparringpartners
  • Digitale Coach

Station88

Huis voor Ondernemerschap en Innovatie

Zoek in de vraagbank
  • Home
  • Programma
  • Vraagbank
  • Sparringpartners
  • Actueel
  • Business Boosters
    • Inspiratie
  • Partners
  • Over ons
    • Feel the vibe!
    • Werken bij
  • Contact
    • Nieuwsbrief
Home Vraagbank Personeel Arbeidsvoorwaarden Vakantiegeld

Vakantiegeld

Deze informatie is geplaatst door Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Uw werknemer heeft wettelijk recht op minimaal 8% vakantiegeld. De wettelijke term is  vakantiebijslag, maar de meeste mensen noemen het vakantiegeld of vakantietoeslag.

Wat is de hoogte van het vakantiegeld?

Uw werknemer heeft recht op minimaal 8% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief overwerk, prestatietoeslagen, provisies, onregelmatigheidstoeslagen en uitbetaalde vakantiedagen. Onkostenvergoedingen en winstuitkering tellen niet mee.

Wanneer geen of minder vakantiegeld?

Er kan in een cao staan dat er geen recht is op vakantiegeld. Maar dan moet u uw werknemer wel minstens 108% van het minimumloon betalen. Als u alleen het minimumloon betaalt, heeft uw werknemer toch recht op 8% vakantiegeld over het loon.

Verdient uw werknemer meer dan 3 keer het wettelijk minimumloon? Dan kunt u schriftelijk afspreken dat u geen of een lager bedrag aan vakantiegeld betaalt.

Wat als een werknemer ziek is?

Ook een zieke werknemer bouwt gewoon vakantiegeld op. En wordt uw werknemer ziek tijdens de vakantie? Dan kost uw werknemer dat geen vakantiedagen.

Wanneer moet u het vakantiegeld betalen?

De meeste werkgevers betalen het vakantiegeld ineens, in mei of juni. Wilt u het vakantiegeld op een ander moment betalen? Of liever in termijnen? Dan heeft u daarvoor schriftelijk toestemming nodig van uw werknemer. De afspraken over de uitbetaling staan in de cao of in het arbeidscontract.

Heeft u nog vragen?

Neem contact op met Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Rijksoverheid.nl

Deze informatie is geplaatst door

  • Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Gepubliceerd op

ondernemersplein.kvk.nl

Footer

Founding partners

Logo: Gemeente Tilburg Logo: Midpoint Brabant

Bekijk al onze partners

Contact

Station88

Burgemeester Brokxlaan 12
5041 SB Tilburg
013-3034102 [email protected]

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

 

Huisregels
Huisregels Station88

Regio Midden-Brabant

  • Alphen Chaam
  • Baarle Nassau
  • Dongen
  • Gilze en Rijen
  • Goirle
  • Heusden
  • Hilvarenbeek
  • Loon op Zand
  • Oisterwijk
  • Tilburg
  • Waalwijk

© 2023 · Station88

  • Home
  • Sitemap
  • Privacyverklaring
  • Contact
Website door PEP